Com a intenção de facilitar o preenchimento da Folha de Ponto, muitas vezes, o empregador já anota o horário de entrada e saída de todos os dias do mês.
Em alguns casos, a própria funcionária já preenche tudo e só assina no fim do mês.
É preciso ficar atendo, pois isso é o chamado “Ponto Britânico” e não é aceito pela legislação trabalhista.
Para que a folha de ponto tenha valor legal, a funcionária precisa preencher a Folha de Ponto exatamente no horário em que chegou e deixou o trabalho, foi e voltou do almoço.
Esse documento não pode ser preenchido com todos os dias exatamente iguais.
Outro ponto importante a ser lembrado é que não pode haver rasuras.
A folha de ponto é um dos documentos mais importantes para proteger o empregador de futuras ações trabalhistas envolvendo hora extra, banco de horas, adicional noturno e etc.
Justamente por isso é importante que empregador sempre acompanhe se o trabalhador está preenchendo corretamente.
Se tiver dúvidas sobre esse assunto ou outras questões envolvendo a rotina trabalhista de seus funcionários domésticos, fale com a gente.
