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Piso Salarial de São Paulo.

Saiba porque em 2022 o piso salário de São Paulo teve 2 reajustes.

 

São Paulo é um dos estados brasileiros que possuem piso salarial regional.


Dessa forma, o empregador paulista não pode contratar um funcionário doméstico pagando o salário mínimo nacional.


Em 2022, no entanto, surgiu uma situação atípica.


Desde 2019 sem reajustes, o piso regional de São Paulo ficou abaixo do salário mínimo nacional em janeiro desse ano.


O salário regional era R$ 1.163,55 e o piso federal foi para R$ 1.212,00.


Com isso todos os empregadores, obrigatoriamente, precisaram reajustar o salário para esse valor.


Em abril desse ano, no entanto, o governo paulista finalmente determinou o reajuste do piso estadual para R$ 1.284,00.


Por consequência, a partir dessa data, os empregadores foram obrigados a reajustar novamente o salário da funcionária.

​É importante lembrar, no entanto, que dependendo da categoria profissional, é preciso cumprir o piso determinado pela Convenção Coletiva de Trabalho do respectivo sindicato.

É o que ocorre, por exemplo, com o emprego doméstico.

Em São Paulo, o piso da categoria na maior parte dos municípios é R$ 1.433,73.

Seguindo a derterminação do sindicato, o empregador evita dor de cabeça com possíveis ações trabalhistas.

Aproveite para falar com um de nossos analistas e tire suas dúvidas.


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