Nossa equipe de RH realiza todo o processo de férias de sua empregada, babá ou cuidadora com rapidez e segurança legal.
O processo de férias envolve uma série de regras que precisam ser seguidas para evitar o pagamento de multas e indenizações no momento da demissão da funcionária.
Veja tudo que está incluído no serviço
Registro no eSocial
Registramos as férias no eSocial com a inserção correta das datas de início do gozo e de pagamento de acordo com a Lei Complementar 150
Notificação de Férias
Elaboramos e enviamos a Notificação de Férias para ser assinada com 30 dias de antecedência.
Acordo de Fracionamento de Férias
Em casos de férias parceladas, encaminhamos o Acordo de Fracionamento de Férias para ser assinado antes do início do gozo do 1º período.
Fechamento da Folha de Pagamento
Fechamos a folha de pagamento do(s) mês(es) das férias e encaminhamos a seguinte documentação:
• Folha de Ponto
• Recibo de Salário
• Recibo de Vale Transporte
• Guia do eSocial (INSS e FGTS)
Recibo de Pagamento de Férias
Elaboramos e encaminhamos o Recibo de Férias, de acordo com o eSocial, para ser assinado com 2 dias de antecedência.
Carteira de Trabalho Digital
O registro das férias também é realizado no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital da funcionária, que substituiu a Carteira de Trabalho física.
Suporte Trabalhista
Durante 30 dias o empregador terá um profissional de RH disponível pelo Whatsapp ou e-mail para esclarecer todas as dúvidas trabalhistas sobre as férias.
Serviço Online
Serviço online, sem atividade presencial.
A documentação é enviada por e-mail e um analista de RH exclusivo entra em contato por telefone ou pelo Whatsapp para esclarecer suas dúvidas.
Saiba Antes de Contratar
O serviço não inclui passo a passo para aprender a usar o eSocial ou qualquer outro sistema. Conheça nosso Termo de Uso clicando AQUI.
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Registro de Férias
Serviço para o registro de 1 período de férias no eSocial doméstico.
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