Quando a empregada doméstica informa que está grávida, o empregador precisa conhecer os direitos garantidos pela legislação e tomar alguns cuidados para manter o vínculo de trabalho corretamente regularizado. A empregada doméstica grávida possui estabilidade no emprego, direito à licença-maternidade e outras garantias durante a gestação e após o nascimento do bebê. Para o empregador doméstico, também existem procedimentos que precisam ser observados, especialmente em relação

O que o Empregador precisa fazer? A Licença Maternidade no Emprego Doméstico é muito parecida com o que acontece dentro de uma empresa....