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Vale-Alimentação da Empregada Doméstica: Como Pagar Corretamente
O vale-alimentação do empregado doméstico é um benefício que exige atenção do empregador, especialmente quando existe uma convenção coletiva de trabalho aplicável ao vínculo. Neste artigo, você vai entender quando o vale-alimentação é obrigatório, como funciona a regra da CCT de São Paulo e quais cuidados devem ser observados na gestão do empregado doméstico. O vale-alimentação pode ser pago em dinheiro? Como regra geral, o vale-alimentação não deve ser pago em dinheiro, por
7 de set.3 min de leitura


Vale-Transporte da Empregada Doméstica: Regras e Pagamento
O vale-transporte do empregado doméstico é um direito trabalhista que deve ser concedido pelo empregador quando o trabalhador utiliza transporte público. Neste artigo, você vai entender as regras do vale-transporte, como funciona o pagamento em dinheiro, quais são as obrigações do empregador e como o benefício deve ser tratado no cálculo do INSS e do FGTS. Quando o vale-transporte é obrigatório no emprego doméstico? O vale-transporte deve ser concedido ao empregado doméstico
7 de set.5 min de leitura


Como é feito o pagamento do INSS e FGTS no Emprego Doméstico
A gestão dos tributos no emprego doméstico exige atenção constante do empregador. O não pagamento ou o atraso de impostos essenciais, como o INSS e o FGTS, pode gerar multas expressivas e complicações judiciais. Este artigo mostra como é feito o pagamento do INSS e FGTS no emprego doméstico e ajuda o empregador a manter o contrato de trabalho em conformidade com a legislação. INSS da Empregada Doméstica Os tributos vinculados ao INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) são
27 de ago.4 min de leitura


Como Contratar Empregada Doméstica: Guia Completo para o Empregador
Contratar uma empregada doméstica, babá ou cuidadora exige alguns cuidados para garantir que a relação de trabalho comece de forma correta e segura. Veja, de forma objetiva, como contratar uma empregada doméstica corretamente em 2026. Como contratar empregada doméstica: Valor do Salário O salário bruto combinado não pode ser inferior ao salário mínimo nacional ou ao piso estadual/regional aplicável, quando este for superior. Estados como São Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande
27 de ago.4 min de leitura
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