A jornada de trabalho é um dos principais pontos que o empregador deve definir no momento da contratação do empregado doméstico. Neste artigo, a Legi Laboris apresenta os principais tipos de jornada permitidos no emprego doméstico, suas características e os cuidados que o empregador deve observar em cada situação. Jornada integral de até 44 horas semanais A jornada integral é a modalidade mais comum no emprego doméstico e pode chegar a 44 horas semanais, respeitado o limite l

Quando o empregador doméstico paga um salário menor que o Salário Mínimo nacional, o desconto do INSS não garante, por si só, a cobertura previdênciária. Nessas situações, é necessário complementar o INSS. Neste artigo, a Legi Laboris explica como funciona a complementação e quais cuidados o empregador deve ter ao contratar em jornada parcial. O salário proporcional na jornada parcial A jornada parcial permite contratar o empregado doméstico para trabalhar menos horas do que