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Substituição do Empregador Doméstico: Como Fazer no eSocial
A substituição do empregador doméstico é o procedimento utilizado para transferir a responsabilidade pelo vínculo de emprego para outro representante da mesma unidade familiar, mantendo o contrato de trabalho existente. Nesse artigo a Legi Laboris explica quando a substituição é necessária, como fazer o procedimento e o que acontece com o contrato. Quando é necessário substituir o empregador doméstico Isso pode acontecer em diferentes situações. A mais conhecida é o falecimen
há 2 dias5 min de leitura


Empregador Doméstico Precisa de Contador?
Contratar uma empregada doméstica ou babá não obriga o empregador a contratar um contador. O próprio empregador pode administrar o vínculo sozinho, mas isso não é recomendável. Nesse artigo a Legi Laboris explica por que, apesar de não ser obrigatório contratar um contador, contar com um profissional especializado pode evitar erros e facilitar toda a gestão trabalhista do empregado doméstico. O Empregador Doméstico Não é Obrigado a Contratar um Contador Não existe obrigação l
há 4 dias5 min de leitura


Piso Salarial do Empregado Doméstico no Paraná: Valor e Reajuste em 2026
O piso salarial regional do Paraná teve reajuste em 2026 para os empregados domésticos. Nesse artigo a Legi Laboris apresenta os valores do piso regional do Paraná, explica quando o reajuste é obrigatório e mostra os cuidados que o empregador deve ter para manter o salário atualizado no eSocial Doméstico. O piso regional é obrigatório quando existe lei estadual aplicável Alguns Estados possuem legislação própria estabelecendo pisos salariais regionais para determinadas catego
30 de set.4 min de leitura


Acúmulo de Função Babá e Empregada Doméstica: Posso Contratar uma Empregada para as 2 Funções?
O empregador doméstico pode contratar uma única profissional para cuidar das crianças e realizar serviços domésticos, desde que as atividades sejam compatíveis e as condições de trabalho estejam bem definidas. Neste artigo, a Legi Laboris explica como organizar as funções, estabelecer o salário e evitar problemas trabalhistas relacionados ao acúmulo de função. O empregador doméstico pode contratar uma profissional para as duas atividades? Sim. O empregador pode contratar uma
28 de set.5 min de leitura
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