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Trabalhar domingo e folgar na semana. Pode?

Há possibiliade de Contrato de Trabaho com jornada aos domingos.

 

A legislação permite que o empregado doméstico trabalhe aos domingos normalmente e folgue em outro dia da semana.

É necessário, no entanto, tomar alguns cuidados.

O primeiro deles, é o registro no cotrato de trabalho dessa fornada "diferenciada".


Ainda assim, mesmo com a jornada devidamente regisrada com o trabalhjo aos domingos, precisa-se respeitar algumas condições.


Um delas é que o trabalhador não pode laborar em todos os domingos seguidos.


Se for um empregado do sexo feminino deve-se obrigatoriamente conceder uma folga no domingo a cada 15 dias trabalhados.

Se for um empregado doméstico do sexo masculino a folga deve ocorrer no máximo a cada 7 semanas trabalhadas.

Esse controle é muito importante para evitar futuras ações trabalhistas.


Normalemtne nesses casos, é importante montar uma escala de trabalho para mehor controle e sempre registrar o trabalho na folha de ponto.

Essa é uma questão que sempre causa alguma confusão entre os empregadores e é importante ter a assessoria de uma especialista para envitar dor de cabeça no futuro.


Fale com um de nossos analistas que teremos prazer em ajudar.


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