O piso salarial regional do Paraná teve reajuste em 2026 para os empregados domésticos. Nesse artigo a Legi Laboris apresenta os valores do piso regional do Paraná, explica quando o reajuste é obrigatório e mostra os cuidados que o empregador deve ter para manter o salário atualizado no eSocial Doméstico. O piso regional é obrigatório quando existe lei estadual aplicável Alguns Estados possuem legislação própria estabelecendo pisos salariais regionais para determinadas catego

Contratar uma empregada doméstica, babá ou cuidadora de idosos significa assumir uma série de obrigações trabalhistas. Salário, férias, 13º salário, FGTS, INSS, jornada de trabalho e descanso são alguns dos direitos que precisam ser respeitados. Nesse artigo a Legi Laboris apresenta os principais direitos trabalhistas e explica quais obrigações o empregador deve cumprir para manter a contratação regularizada. Quais são os principais direitos da empregada doméstica? A legislaç

O 13º salário é uma das principais obrigações anuais do empregador doméstico e exige atenção ao cálculo, aos prazos e ao recolhimento dos encargos. O pagamento incorreto pode gerar diferenças trabalhistas e exigir ajustes posteriores no eSocial. Neste artigo, a Legi Laboris explica como funciona o 13º salário do empregado doméstico e quais cuidados o empregador deve ter para fazer tudo corretamente. O 13º salário do empregado doméstico é obrigatório Todo empregado doméstico q

Férias e 13º salário são despesas previsíveis do emprego doméstico, mas podem pesar no orçamento. Uma forma de evitar esse impacto é fazer o provisionamento mensal, reservando antecipadamente os valores necessários para essas obrigações. Neste artigo, a Legi Laboris explica como funciona o provisionamento de férias e 13º salário e quanto reservar por mês. O que significa fazer o provisionamento de férias e 13º salário Provisionar significa reservar dinheiro antecipadamente pa