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Nova Convenção Coletiva dos Empregados Domésticos de SP: Piso Salarial, Reajustes e Novas Obrigações
Nova Convenção Coletiva dos Empregados Domésticos de SP: Piso Salarial, Reajustes e Novas Obrigações A recém-divulgada Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) do sindicato dos empregados domésticos de São Paulo trouxe atualizações importantes que exigem a atenção imediata dos empregadores. Com novos valores de piso salarial, reajustes obrigatórios e a inclusão de novos benefícios, manter a regularidade do emprego doméstico exige cuidado e atualização. Neste artigo da Legi Labor
26 de mar.3 min de leitura


Como Assinar a Carteira da Doméstica Retroativo?
Regularizar a situação de um empregado doméstico pode parecer um desafio, especialmente quando se trata de assinar carteira de trabalho empregada doméstica retroativo. A complexidade da legislação trabalhista e as nuances do eSocial podem gerar dúvidas e insegurança para o empregador. Nesse sentido, este artigo detalhado tem como objetivo fornecer um guia completo e prático para você regularizar a situação da sua empregada doméstica de forma retroativa, evitando problemas fut
20 de mar.6 min de leitura


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Imposto de Renda 2026: empregador doméstico deve regularizar INSS da empregada. Com o início do prazo para entrega da Declaração do Imposto de Renda 2026 , o empregador doméstico precisa redobrar a atenção com suas obrigações trabalhistas e previdenciárias. Um dos pontos mais importantes é garantir que o INSS da empregada doméstica esteja devidamente recolhido e regularizado . A falta de regularização pode gerar não apenas problemas com a Receita Federal, mas também riscos de
17 de mar.2 min de leitura


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Auxílio-doença no emprego doméstico: como funciona e quais são as obrigações do empregador Quando um empregado doméstico precisa se afastar do trabalho por motivo de doença ou acidente, surgem muitas dúvidas tanto para o trabalhador quanto para o empregador. Quem paga o salário? Como solicitar o benefício? O que deve ser feito no eSocial? O auxílio-doença — atualmente chamado de benefício por incapacidade temporária — é um direito garantido pela Previdência Social ao trabalh
11 de mar.3 min de leitura
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