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Nova Convenção Coletiva dos Empregados Domésticos de SP: Piso Salarial, Reajustes e Novas Obrigações A recém-divulgada Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) do sindicato dos empregados domésticos de São Paulo trouxe atualizações importantes que exigem a atenção imediata dos empregadores. Com novos valores de piso salarial, reajustes obrigatórios e a inclusão de novos benefícios, manter a regularidade do emprego doméstico exige cuidado e atualização. Neste artigo da Legi Labor

Auxílio-doença no emprego doméstico: como funciona e quais são as obrigações do empregador Quando um empregado doméstico precisa se afastar do trabalho por motivo de doença ou acidente, surgem muitas dúvidas tanto para o trabalhador quanto para o empregador. Quem paga o salário? Como solicitar o benefício? O que deve ser feito no eSocial? O auxílio-doença — atualmente chamado de benefício por incapacidade temporária — é um direito garantido pela Previdência Social  ao trabalh

Empréstimo consignado no emprego doméstico: cuidados que o empregador deve ter . O empréstimo consignado no emprego doméstico é um tema que ainda gera muitas dúvidas, tanto para o empregador quanto para a empregada doméstica.   Apesar de ser uma modalidade de crédito comum em outros vínculos de trabalho, no contexto do trabalho doméstico ele exige atenção redobrada à legislação, aos limites legais de desconto e aos procedimentos corretos no eSocial.   Neste artigo, você vai e

Empregada grávida: o que o empregador doméstico deve fazer para cumprir a lei? Quando a empregada doméstica informa que está grávida, o empregador doméstico precisa agir com atenção redobrada. A legislação trabalhista brasileira garante direitos específicos à gestante e impõe obrigações claras ao empregador. O desconhecimento dessas regras pode gerar multas, processos trabalhistas e prejuízos financeiros futuros . Neste artigo, explicamos o que o empregador doméstico deve faz