O governo federal fixou o salário mínimo a ser pago no país em 2025 em R$1.518,00. Esse valor é R$106,00 maior do que o de 2024 (foi um reajuste de 7,5%).
Esse novo piso também é válido para o emprego doméstico.
Os empregadores domésticos, portanto, devem ficar atentos pois o reajuste é válido já a partir de 01 de Janeiro para pagamento do salário até o dia 07 de fevereiro.
Em função disso, nesse mês já deve ser lançado esse reajuste no eSocial e na Carteira de Trabalho Digital da funcionária.
Além disso, esse deve ser o valor que constará no Recibo de Pagamento de Salário do mês de Janeiro de 2025.
É sempre importante lembrar que esse é o valor bruto. O empregador é obrigado a descontar do salário o INSS do funcionário.
Com isso, o valor líquido que será recebido pelo trabalhador é R$ 1.404,15.
Esse procedimento é muito importante para evitar problemas com a justiça do trabalho no futuro.
PISO REGIONAL
Um outro ponto a ser considerado é que há 5 estados brasileiros que possuem Piso Regional ou Piso Estadual.
Para esses estados o empregador deve considerar o salário mínimo de seu respectivo estado. Não pode ser pago o mínimo nacional.
São eles: Rio Grande do Sul, Santa Catarina, Paraná, São Paulo e Rio de Janeiro.
AJUDA PROFISSIONAL
Desejando segurança e comodidade para realizar esse e outros procedimentos no emprego doméstico, é muito importante contar com a ajuda de uma equipe de profissionais de RH, prontos para te dar todo o suporte necessário.
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