Saiba como calcular as férias da empregada doméstica ou babá corretamente. Guia completo com passo a passo, prazos e legislação atualizada para empregadores.

Aprenda a fazer o controle de ponto no emprego doméstico de forma eficaz e proteja seus direitos. Descubra as melhores práticas agora mesmo!

Descubra a diferença entre diarista e empregada doméstica, suas legislações e como contratar de forma segura. Informe-se agora mesmo! Saiba mais sobre Diferenç…

Descubra se a empregada doméstica tem direito a folga nos dias de jogo. Esclareça suas dúvidas e fique por dentro dos direitos trabalhistas!

Em 2026, contratar uma empregada doméstica com salário mínimo nacional (R$ 1.621,00) custa cerca de R$ 2.280,00 por mês, já contando os encargos de 20%, a provisão do 13º salário e do adicional de 1/3 de férias e o vale transporte. Em estados com piso próprio, como SP, PR, RS e SC, o valor é maior. A conta vale também para babás e cuidadoras de idosos com vínculo doméstico. Para saber o custo exato da contratação de uma empregada doméstica, babá ou cuidadora de idosos, é nece

Entender as nuances do salário mínimo regional para empregada doméstica é crucial para empregadores que desejam evitar complicações legais e garantir uma relação de trabalho justa e transparente. No Brasil, a legislação trabalhista estabelece tanto um salário mínimo nacional quanto pisos salariais regionais, também conhecidos como pisos estaduais. Para os estados que adotam essa modalidade, o pagamento do valor definido é obrigatório para todos os trabalhadores, incluindo as

A Convenção Coletiva dos empregados domésticos de São Paulo estabelece regras específicas sobre piso salarial, reajustes e benefícios que o empregador deve cumprir. Nesse artigo a Legi Laboris apresenta as principais mudanças da convenção e explica como elas afetam a contratação e a gestão do empregado doméstico. Qual é o piso salarial dos empregados domésticos em 2026? A partir de 1º de março de 2026, o piso salarial previsto pela CCT é de R$ 1.804,00, considerando uma jorna

Quando uma empregada doméstica, babá, cuidadora de idosos ou outro empregado doméstico precisa se afastar do trabalho por motivo de doença ou acidente, o empregador precisa saber quais procedimentos devem ser realizados. Neste artigo, você vai entender o que o empregador doméstico deve fazer quando o empregado precisa se afastar e quais cuidados devem ser tomados no retorno ao trabalho. O que é o auxílio por incapacidade temporária? O auxílio por incapacidade temporária, ante

A jornada parcial no emprego doméstico é uma alternativa para o empregador que precisa contratar uma empregada doméstica, babá, cuidadora de idosos ou outro trabalhador doméstico por uma quantidade menor de horas do que a jornada integral. O que caracteriza a jornada parcial no emprego doméstico? A Lei Complementar nº 150/2015 considera trabalho em regime de tempo parcial aquele cuja duração não exceda 25 horas semanais. O salário, nesse caso, deve ser proporcional à jornada

O empréstimo consignado no emprego doméstico exige atenção do empregador aos descontos em folha e ao repasse das parcelas. Nesse artigo a Legi Laboris explica as obrigações do empregador e os cuidados necessários para evitar erros na gestão do consignado. O que é o Crédito do Trabalhador no emprego doméstico? O Crédito do Trabalhador permite que trabalhadores com carteira assinada, incluindo trabalhadores domésticos, contratem empréstimos consignados com desconto das parcelas